Mindful Career Path

W trakcie projektu uczestnicy pracowali m.in. nad tworzeniem CV, przygotowaniem do rozmów rekrutacyjnych i autoprezentacją, ale równolegle analizowali wpływ czynników zewnętrznych – takich jak presja społeczna, media społecznościowe czy oczekiwania otoczenia – na swoje wybory edukacyjne i zawodowe. Duży nacisk położono na temat etyki pracy, odpowiedzialności środowiskowej pracodawców oraz znaczenia miejsc pracy wspierających dobrostan i zdrowie psychiczne.

Projekt był oparty na metodach edukacji pozaformalnej. Uczestnicy pracowali warsztatowo, w międzynarodowych zespołach, dzielili się własnymi doświadczeniami i uczyli się krytycznej refleksji nad swoimi decyzjami. Ważnym elementem była praca nad samoświadomością, rozpoznawaniem własnych mocnych stron oraz budowaniem odporności psychicznej – kompetencji kluczowych w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.

Mindful Career Path stworzył bezpieczną przestrzeń do rozmowy o przyszłości, niepewności i oczekiwaniach, z jakimi mierzą się młodzi ludzie u progu dorosłości. Projekt pokazał, że planowanie kariery może i powinno uwzględniać zarówno ambicje zawodowe, jak i dobrostan, wartości oraz potrzebę sensu w pracy.